국립중앙박물관 관리과 기간제 근로자 채용 재공고

 국립중앙박물관 기간제 근로자 채용시험을 다음과 같이 시행함

2009.8.11
국립중앙박물관장

1.선발예정인원

분야	인원	근무처	분야
조명설계·관리	1명	국립중앙박물관 관리과	중앙 및 지방박물관의 조명 설계(디자인)·설치 업무지원

- 계약기간: 계약일 ~ 2009. 12. 31.(연단위 재계약 실시하며, 장기근속 가능)

2.보수
ㅇ월보수액: 2,010,000원 (초과근무수당 별도지급)

3.응시자격
ㅇ국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 1에 해당되지 않는 자
ㅇ다음의 자격기준 중 하나를 만족하는 자
  - 구분 : 전시조명디자인 및 관리 분야
  - 관련분야 : 조명설계 및 관리
  - 자격기준
   · 관련학과 학사 학위 이상 취득 후 4년이상 관련분야 실무경력자 
   · 관련학과 전문학사 학위취득 후 6년 이상 관련분야 실무경력자
   · 관련분야 자격증을 소지한 자로 8년 이상 관련분야 실무경력자
  - 관련학과 및 분야
   · 관련학과 : 전시디자인학,공간디자인학, 산업디자인학,건축학,실내건축학,전기공학 및 관련 계통의 학과
   · 관련분야 : 전시조명, 환경조명, 실내조명, 시설안전 관리, 전기 설계 등
ㅇ관련자격증 소지자 우대(2009. 07. 31. 현재 유효한 자격증)
  - 건축 : 건축기계설비기술사, 건축시공기술사, 건축일반시공기능장, 건축기사, 건축설비기사, 실내건축기사,
              건축산업기사, 건축설비산업기사, 건축일반시공산업기사, 실내건축산업기사, 실내건축기능사,
              조명디자이너 자격인증
  - 전기 : 건축전기설비기술사, 발송배전기술사, 전기응용기술사, 전기기능장, 전기공사기사, 전기기사,
              전기공사산업기사, 전기산업기사, 전기기능사 
  - 안전관리 : 소방기술사, 전기안전기술사, 소방설비기사(전기분야), 소방설비산업기사(전기분야)
ㅇ응시연령: 제한없음 (남자의 경우 병역을 필한자 또는 면제자)
ㅇ성별제한: 제한없음

4.시험방법
 ㅇ제1차시험: 서류전형
 ㅇ제2차시험: 면접시험(서류전형 합격자에 한함)

5.제출서류
 ㅇ응시원서 및 이력서 각1부(국립중앙박물관 홈페이지에서 다운로드)
 ㅇ학위증명서 및 성적증명서 각1부.
 ㅇ경력증명서 및 관련증빙자료 1부.
 ㅇ최종학교 졸업증명서 1부.
 ㅇ국가기술자격법에 의한 기술자격증 또는 관련 학회나 협회의 자격인증서
    사본 1부.(해당자에 한함)
 ㅇ주민등록등본(병역사항 포함), 자기소개서 각1부.
 
  ※ 자기소개서(A4 용지 2매 이내) 및 이력서는 정해진 양식 없으며, 개조식으로 경력중심 기술하고
      인적사항, 학력, 연락처 등을 명기
  ※ 각종 증빙서류는 그림 파일(.jpg 등)로 저장하여 이력서에 첨부하고, 면접전형 시 원본 제출

6.시험시행 일정
 ㅇ채용공고  : 2009. 8. 12(수) ~ 8. 20(목) - 박물관, 문화부, 인사위 홈페이지 공고
 ㅇ원서접수(E-mail) : 2009. 8. 12(수) ~ 8. 20(목)(zhores@korea.kr)
 ㅇ서류전형 : 2009. 8. 21(금)
 ㅇ면접 대상자 발표 :  2009. 8. 25(화) 14:00 - 박물관 홈페이지 공고
 ㅇ면접시험 : 2009. 8. 27(목)
 ㅇ최종합격자 발표 : 2009. 8. 31(월) 14:00- 박물관 홈페이지 공고
 
 ※응시원서는 우리박물관 인터넷 홈페이지(http://www.museum.go.kr)에서 다운받아 작성

7. 기타
ㅇ세부일정은 사정에 따라 다소 변경될 수 있음
ㅇ응시원서와 구비서류에 대한 허위사실이 판명될 경우 합격을 취소하며, 제출된 서류 일체 반환하지 않음
ㅇ심사결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
ㅇ기타 자세한 사항은 국립중앙박물관 관리과(02-2077-9152)로 문의하시기 바랍니다.


※ 비정규직 응시원서&이력서[다운받기]